Der Fokus der Stiftung des Profi-Fußballvereins FC Groningen liegt auf der Bekämpfung von Bewegungsmangel im Einzugsbereich. Ausbildungsinstitut A plus und Oldenburger|Fritom sind beide Partner der Stiftung. Am Dienstag, den 15. November, organisierte A plus Business einen Workshop Gesundes Leben für unsere Mitarbeiter.
Tausende Kinder in den Niederlanden können ihren Geburtstag nicht feiern, weil das Geld dafür fehlt. Die Stiftung „Jarige Job“ schenkt diesen Kindern eine Geburtstagsbox im Wert von 35 Euro. Vom 15. Oktober bis 6. November organisiert diese Stiftung einen interaktiven Herbstausflug: „Tour de Loer“.
Heute ist der „Tag der Nachhaltigkeit“ in der Bildung. Daran nehmen jedes Jahr Grundschulen, Sekundarschulen und mittleren berufsbildenden Schulen in den Niederlanden teil. Auch in der Zusammenarbeit mit regionalen Bildungseinrichtungen ist Nachhaltigkeit bei Oldenburger|Fritom ein zentrales Thema.
Um uns als innovativer Logistikdienstleister zu profilieren, ist es wichtig, dass Oldenburger|Fritom kontinuierlich in Humankapital investiert. Deshalb bieten wir allen unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich neben ihrer Arbeit weiterzubilden. Eine Chance, die unser Kollege Melvin van Zonneveld dankbar nutzt.
Die Lean-Six-Sigma-Methode zieht sich wie ein roter Faden durch die Organisation und Unternehmensführung von Oldenburger|Fritom. Gleiches gilt daher auch für die damit verbundene „Belt-Zertifizierung“. Beispielsweise hat unser Kollege Jan Jacobs diese Woche sein Green Belt Zertifikat erhalten. Jan ist Supervisor Logistic Support in unserer Business Unit Warehousing, VAS & E-Fulfillment.
Heute besuchten Logistik-Management-Studenten der NHL Stenden Oldenburger|Fritom. Die Studierenden befinden sich im letzten Jahr ihrer Ausbildung und werden in den kommenden Monaten ein Projekt bei uns durchführen.
Der Oldenburger|Fritom-Newsletter erscheint vierteljährlich. Wir halten Sie über Entwicklungen in unserem Unternehmen auf dem Laufenden.