Green Belt-zertifizierte Kollegen

Letzte Woche haben fünf unserer Kollegen das Lean Six Sigma Green Belt-Zertifikat erhalten. Bert-Jan Oosterhoff, Arjan Brouwer, Pieter-Jan van der Laan, Milko Dale und Arnoud Hofstra können nun unter anderem große Verbesserungsprojekte initiieren.

Oldenburger|Fritom wendet die Lean Six Sigma-Methode in allen Geschäftsprozessen und strategischen Zielen an. Deshalb absolvieren alle unsere Mitarbeiter eine Lean Six Sigma-Schulung und wir begleiten auch die anderen Fritom-Betriebsgesellschaften dabei. Die Schulungen, die größtenteils intern bei Oldenburger|Fritom durchgeführt werden, entsprechen den internationalen Standards der American Society for Quality (ASQ). Dafür sind wir nach ISO 13053-1 Six Sigma zertifiziert.

„Belt-Certification“
Die Schulungen verfügen über eine sogenannte „Belt-Certification“:

• Master Black Belt
• Black Belt
• Green Belt
• Orange Belt
• Yellow Belt
• White Belt

Das White Belt Training besteht aus einer Einführung in die Lean Six Sigma Methode und ist praxisorientiert. Alle unsere Kollegen im Shopfloor sind White Belt-zertifiziert. Für unsere Kollegen im Büro gilt in jedem Fall die Yellow-Belt-Schulung. Für unsere Kollegen, die sich in der Methode weiterentwickeln möchten, besteht die Möglichkeit, das Orange Belt-Level, Green Belt-Level und Black Belt-Level zu erreichen.

Green Belt-Level
Fünf Kollegen haben kürzlich die Lean Six Sigma Green Belt-Zertifizierung erhalten. Auf dem Foto von links nach rechts: Bert-Jan Oosterhoff, Arjan Brouwer, Pieter-Jan van der Laan und Milko Dale (Arnoud Hofstra war während des Fotomoments abwesend).

Als zertifizierte Green Belts können sie nun große Verbesserungsprozesse innerhalb unserer Organisation anstoßen. Darüber hinaus können sie nun Verbesserungsvorschläge mit der Leitlinie „kontinuierliche Verbesserung“ machen.

Wir gratulieren unseren Kollegen zum Erhalt des Green Belt-Zertifikats!